女性にとって30代前後のタイミングは、様々なライフイベントが訪れるタイミングです。
結婚・妊娠、出産そして子育てなど、場合によっては現在の仕事をしながらの生活には無理が生じる場合も考えられます。
さらに世の中は、新型コロナウイルスの流行により、新しい生活様式や働き方が推進されています。
そういった変化に柔軟な企業は少なく、多くの方がまだまだその変化を身近に感じられず、不安を感じていると思います。
大切なライフイベントを控える30代前後の女性の方々の中には、こうした状況だからこそ転職を考える方も少なくないはずです。
そして現在、結婚や出産、産休や育休で一度仕事を離れたけれど、幼稚園や保育園に入園のタイミングで転職活動をしている女性の悩み、そのブランクを有利に変える資格があるのかを調べてみました。
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転職タイミング30代女性の悩みランキング7選！
転職タイミングはいつ?30代女性の悩みランキング7選！
では実際、30代女性は転職に対してどんな悩みを抱えているのでしょうか。
まとめると以下のような悩みをお持ちの方が多いようです。
悩み①年齢
性別に関係なく、ネックになってくるのが転職における年齢の壁でしょう。
30代というと、もう若くないという捉えられ方をする場合も少なく有りません。
とはいえ、実際に年齢が理由で不採用となるかと言われればそうではないのですが、20代のタイミングと比較すると、新しい業界や職種へのチャレンジの面ではハードルが高くなるといえます。
これは、30代になると経験やキャリアなどが求められるケースが増えてくるためと言えます。
悩み②将来設計
かつてよりは薄れてきつつある認識ですが、女性は結婚を期に家庭に入ったり、子供ができた場合には会社を休んだりまたは退職したりという認識は根深く残っています。
国の方針で、働く女性が働きやすい環境整備は推し進められてはいますがまだまだ世の中の認知が追いついていないのが現状です。
また、男性も同様ではありますが、30代というのは将来設計に対する意識が強くなってくるタイミングでもあります。
企業としても、せっかく採用したのに、結婚や、出産などによって辞めてしまうのではないかと、離職リスクを考えてしまうのもまた事実です。
悩み③人間関係
これも性差なく悩みとして挙げられますが、転職先の人間関係は働く上で大変重要な要素の一つと言えます。
そもそも、転職をしたい人の理由の多くが現職の人間関係が問題であるということもあり、万が一転職先でも同じ悩みを繰り返してしまったらどうしようと不安になり、なかなか転職へ踏み切れないという方も多いです。
さらに、30代での転職となると、転職先の先輩や上司が年下であるという場合も増えてきます。
こうした慣れない環境へ適用できるのかどうかという悩みも、転職を踏みとどまらさせてしまう悩みといえるでしょう。
悩み④そもそも受け入れ先があるのかどうか
先にもお話した通り、30代転職は年齢的な部分がネックになります。
こうしたネガティブなマインドがふとよぎると、無意識のうちに自分には転職は無理だと、諦めムードになってしまうというケースもあるでしょう。
実際に30代男性や、20代までの女性と比較すると、30代女性の転職率や求人数は多くないのが現状です。
こうした現状を聞くと、転職市場が30代女性を受け入れていないとも見えてしまいますが、そうではなく、30代女性に対して、経験やキャリアなどの面で、即戦力を求める傾向が強いという見方が正しいと言えます。
とはいえ、キャリアや経験というのはなかなか自分で自信を持つことが難しい要素であると思うので、転職エージェントなどの転職のプロに相談してみたり、資格を身につけることでアピールできる自分を築くなども一つでしょう。
悩み⑤企業の福利厚生などの制度はしっかりしているのか・利用率は良いのか
繰り返しになりますが、30代女性には大切なライフイベントが多く存在し、それは急にやって来ることも少なく有りません。
採用時は独身であっても、急に結婚することになったり、出産したりすることになる可能性はゼロでは有りません。
こうしたイベントは、女性にとって大変素晴らしいことであるからこそ、産休・育休などの女性に対する制度がきちんと整備されており且つ、皆が利用できるのかどうか否かは大変慎重になる部分と言えるでしょう。
悩み⑥研修制度などの受け入れ体制はしっかりしているか
人間関係のお悩みと近い部分ですが、転職先で仕事がうまくやっていけるのかどうかも大変不安な要素です。
特に30代まで、転職をあまり経験しておらず、前職の会社のやり方や、思想が強く根付いている方にとっては、新しい職場での働き方を不安に思う方も多いと思います。
だからこそ、研修制度などの受け入れ体制は気になるところであり、こればかりは、実際に入社してみないと実際のところがわかりにくいのも事実です。
悩み⑦キャリアプランに沿った転職活動ができているのかどうか
人によって、転職理由は様々ではありますが、自分が転職をしたい理由が企業側に素直に届くかどうか不安になるという声も少なく有りません。
特に、複数回の転職を経験されている方であれば、同じことを繰り返したくないがあまり、大変慎重になってしまい、転職に踏み切れず、年齢的にどんどん転職がしにくい年齢に気づけばなってしまっていたというケースもあります。
早いうちに長期的なキャリアプランを定めることで回避できることかも知れませんが、現職で働きながら自身のキャリアについて深く考えるというのは、気持ちの面でもとても大変でしょう。
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結婚妊娠出産のブランクは資格でカバーできる！
結婚妊娠出産のブランクは怖くない 女性のキャリア支援とは
30代女性の多くが悩むのは、結婚妊娠出産などで生活スタイルが変わること、それに伴い、働き方を変える必要が出てきた時です。
これだけ見ると、なかなか転職に対して自身を持って取り組むのはとても大変なことである様に感じます。
こうした中、30代の女性や、ライフイベントなどによってブランクがある女性が自信をもって次のキャリアに進むためにサポートしてくれるキャリア支援サービスが存在することをご存知でしょうか。
今回ご紹介したいのが「SHE株式会社」が実施している、「PC一つで自由に働きたい方へ。未経験者向けWEBスクール【SHElikes】」というスクールです。
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利用される方の多くは、20歳から34歳の女性が多く、社会人3年目で今後のキャリアへの不安がある方や、転職に対して興味がある方、将来が不安で転職を見据えだした方など、様々な方が利用されています。昨今のコロナウイルスの影響もあり、在宅や副業を叶えたいという方にも人気があります。
この「SHE株式会社」が実施している、「PC一つで自由に働きたい方へ。未経験者向けWEBスクール【SHElikes】」ではWebデザイン、Webマーケティング、ライティングなど、PC一つで働けるようになるためのスキルを幅広く学ぶことができます。
現場で活躍する講師に実践的な内容を学ぶことができ、未経験でもそれを活かして働けるようなサポート体制も充実しています。
教室へ通っての学習はもちろん、オンラインでもほとんどすべてのカリキュラムが受け放題であるため、生活のスタイルにあわせて無理なく学びつつ、キャリアプランを考えていくことが可能です。
継続して学んでいきやすい環境づくりにも注力しており、モチベーション維持をしやすいコーチングサポートや、受講生同士の活発なコミュニティもあり、仲間と切磋琢磨しながらスキルアップしていけることも魅力的です。
学習以外の面でも、外部講師やインフルエンサーを招いた特別なイベントなども実施しており、刺激を得られる環境と言えます。現在期間限定キャンペーンとして、体験レッスン内での入会で入会金が10,000円OFFになるので、このお得な期間に少しでも興味を持たれた方は、まず体験レッスンから受講してみてはいかがでしょうか。
皆様のキャリアプランがしっかり叶うことを心より祈っております。
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